“王先生您好，北京市总工会向您赠送专项保障，内容包括重大疾病、意外伤害、子女意外、因病身故和家财损失(火灾、水渍)保障，责任期自2021年7月1日零时至2022年6月30日24时……”近日，快递员王永收到来自北京市职工互助保障服务中心的短信。短信告知的是北京市总工会面向新业态劳动者推出的专项互助保障活动。

据介绍，此次活动保障对象包括物流快递员、网约送餐员、家政服务员、商场信息员、护工护理员、房产中介员、货运驾驶员、保安员等新业态劳动者。保障内容包含意外伤害保障、子女意外保障、重大疾病保障、因病身故保障、家财损失保障等5大类项目。只要是加入北京工会，年龄在16周岁~60周岁的新业态劳动者及其未满18周岁(含超过18周岁的在校学生)的子女都可以享受专项互助保障。保障责任期为1年。

参加专项互助保障活动后，在互助保障有效期内的会员或其子女因意外事故导致身故、残疾，会员确诊患有本活动所列的重大疾病一类或多类，会员因病导致身故，会员家庭火灾、水管爆裂导致家庭财产损失时，会员或其直系亲属可按照活动有关规定领取互助金。专项互助保障活动最高可保障10万元。

参与保障活动的劳动者在收到投保短信后，可直接查看保障条款信息或关注“北京市职工互助保障”微信公众号，通过“微服务”查询投保、理赔相关信息。出险后，劳动者可联系就近街道(乡镇)工会服务站办理相关申报手续。

据北京市总工会相关负责人介绍，目前北京市职工互助保障服务中心已为第一批4000多名新业态劳动者完成专项保障项目的投保工作。随着工作的深入开展，北京市总将陆续投入1000万元为新业态劳动者提供互助保障服务，以此增强工会组织吸引力，推进新业态劳动者加入工会，扩大工会组织在新就业群体中的覆盖面。