（央视财经《第一时间》）在今年的就业市场上记者了解到，无论是传统的交通基建领域，还是在快速发展的物流、仓储行业，以及智慧物流科技平台，都提供了大量的就业岗位。与此同时，行业也在积极招募一些新兴专业的人才，以助力行业转型升级。

在四川成都的一家勘察设计院，人力资源部的负责人告诉记者，随着空间信息科学、遥感技术、人工智能等快速发展，目前，传统的交通基建领域对人才的需求也在发生不小的变化。

某勘察设计院人力资源部部长 杨善奎：新技术和新设备在铁路规划设计中的应用也越来越广泛，勘察、选线、设计全流程都可以实现数字化、智能化，对毕业生也提出更高的要求。我们会更看重学生在校期间有没有参加过相关科研课题、创新项目，有没有项目实践经历。

不少物流企业的招聘负责人也有同感，如今在物流派送环节，无人机开始扮演越来越重要的角色，因此不少物流仓储企业对人才的要求也越来越高。

在一家数字物流和供应链平台企业，工作人员告诉记者，目前，平台已经链接了超过3.8万家企业的物流需求，因此对科技创新型人才的需求迫切。今年，物流、供应链管理、数学、计算机等岗位的需求人数超过了100名。

某智慧物流和供应链企业战略研究院院长 刘云飞：我们对软件类人才、算法人才、管理人才等方面的人才有非常大的需求，以满足我们公司一些科技数字产品的打造，对于关键的一些技术研发人员，我们也建立了以业绩为导向的收入调节和分配的机制。

今年一季度，物流/仓储、交通/运输相关行业的招聘职位数同比增长分别为30.4%、16.9%。物流管理、物流工程等专业，2023届本科毕业生的整体平均月薪超过了6100元，就业满意度均在76%以上。